{"id":1731,"date":"2018-02-21T21:23:51","date_gmt":"2018-02-21T20:23:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.qualif.dragnsurvey.com\/blog\/?p=1731"},"modified":"2018-03-16T21:03:59","modified_gmt":"2018-03-16T20:03:59","slug":"evizeo-questionnaire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.qualif.dragnsurvey.com\/blog\/evizeo-questionnaire\/","title":{"rendered":"<div style=\"margin-top:3rem;margin-bottom:1rem;\"><span class=\"firstpart\">Evizeo r\u00e9alise des enqu\u00eates anonymes pour \u00e9valuer<\/span>   la qualit\u00e9 de vie au travail<\/div>"},"content":{"rendered":"<p>Evizeo Conseil est une enterprise sp\u00e9cialis\u00e9e depuis plus de 10 ans dans la qualit\u00e9 de vie au travail.<\/p>\n<p>Une partie des produits que nous proposons permettent \u00e0 nos clients de respecter leurs obligations l\u00e9gales ou les accords avec les repr\u00e9sentants des salari\u00e9s.<br \/>\nDe plus, nous animons des formations pour les salari\u00e9s des entreprises que nous accompagnons.<br \/>\nNous proposons \u00e9galement une analyse des risques psychosociaux (RPS), qui consiste \u00e0 identifier la pr\u00e9sence et les causes de souffrance au travail.<br \/>\nLes documents uniques d\u2019\u00e9valuation des risques professionnels (DUER) que nous r\u00e9alisons permettent d\u2019aider les entreprises \u00e0 identifier les causes potentielles d\u2019accidents du travail ou de maladies professionnels.<\/p>\n<p>Evizeo Conseil r\u00e9alise \u00e9galement des bilans sant\u00e9 et stress ainsi que des diagnostics management bas\u00e9s sur la performance.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>&gt;&gt; D\u00e9couvrez d\u00e8s maintenant <strong>Evizeo Conseil<\/strong>, <a href=\"http:\/\/www.evizeoconseil.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>cliquez-ici<\/strong><\/a><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-1730 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.qualif.dragnsurvey.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/evizeo-300x218.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"218\" srcset=\"https:\/\/www.qualif.dragnsurvey.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/evizeo-300x218.jpg 300w, https:\/\/www.qualif.dragnsurvey.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/evizeo.jpg 370w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><u>Des ambitions de croissance forte<\/u><\/h2>\n<p>Avec 12 ann\u00e9es d\u2019expertise sur son secteur d\u2019activit\u00e9, Evizeo Conseil compte plusieurs dizaines de clients qui lui font confiance. Gr\u00e2ce aux relations fortes que la cabinet a tiss\u00e9 avec les entreprises qu\u2019il accompagne, Evizeo ambitionne de doubler son chiffres d\u2019affaires d\u2019ici fin 2019. Cette croissance se fera notamment en augmentant la part de pr\u00e9vention des risques psychosociaux.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.qualif.dragnsurvey.com\/fr\/form\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-1243 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.qualif.dragnsurvey.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/test-two-300x120.jpg\" alt=\"\" width=\"400\" height=\"160\" srcset=\"https:\/\/www.qualif.dragnsurvey.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/test-two-300x120.jpg 300w, https:\/\/www.qualif.dragnsurvey.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/test-two.jpg 500w\" sizes=\"auto, (max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><u>Des questionnaires anonymes pour garantir la confidentialit\u00e9<\/u><\/h2>\n<p>Avec Drag\u2019n Survey nous r\u00e9alisons des enqu\u00eates pour \u00e9valuer l\u2019existence de stress et de souffrance au travail des salari\u00e9s. Pour faciliter l\u2019engagement des salari\u00e9s, il faut leur donner l\u2019assurance que leurs r\u00e9ponses resteront confidentielles. Pour cela, nous utilisons un questionnaire en ligne. Il permet de rendre la participation anonyme et l\u2019acc\u00e8s au support est facilement accessible depuis leur ordinateur. De plus, l\u2019enqu\u00eate online permet un traitement plus rapide des r\u00e9ponses (en moyenne plus de 100 sondages envoy\u00e9s par enqu\u00eate).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><u>Un taux de r\u00e9ponses important gr\u00e2ce aux fonctionnalit\u00e9s de Drag\u2019n Survey<\/u><\/h2>\n<p>La fonctionnalit\u00e9 \u201cbranchement conditionnel\u201d nous a permis de diriger les r\u00e9pondants vers diff\u00e9rentes partie du sondage en fonction de leurs choix de r\u00e9ponse.<\/p>\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 cette fonctionnalit\u00e9, nous avons pr\u00e9sent\u00e9 une enqu\u00eate, qui en fait \u00e9tait constitu\u00e9e de trois questionnaires, de fa\u00e7on conviviale. Nous avons ainsi obtenu un taux de r\u00e9ponses \u00e9lev\u00e9 (80%).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.qualif.dragnsurvey.com\/download\/telecharger_guide\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-464 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.qualif.dragnsurvey.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/image-twitter-300x124.jpg\" alt=\"\" width=\"400\" height=\"165\" srcset=\"https:\/\/www.qualif.dragnsurvey.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/image-twitter-300x124.jpg 300w, https:\/\/www.qualif.dragnsurvey.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/image-twitter.jpg 509w\" sizes=\"auto, (max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>L\u2019analyse des r\u00e9sultats incluse dans Drag\u2019n Survey nous a permis de suivre en temps r\u00e9el la participation ainsi que les premi\u00e8res r\u00e9ponses. De plus, l\u2019export des donn\u00e9es au format Excel et PDF est un plus, car nous avons transf\u00e9r\u00e9 les r\u00e9sultats dans notre propre solution d\u2019analyse.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><u>Le choix d\u2019une solution fran\u00e7aise puissante et simple<\/u><\/h2>\n<p>Nous avons d\u00e9couvert Drag\u2019n Survey dans un article sur les questionnaires en ligne. Le logiciel en ligne y \u00e9tait pl\u00e9biscit\u00e9.<br \/>\nDans un premier temps, le choix de la solution s\u2019est port\u00e9 sur le fait que l\u2019outil est en fran\u00e7ais. Dans un second temps, la simplicit\u00e9 d\u2019utilisation, l\u2019ergonomie et le tarif attractif nous ont s\u00e9duit.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>D\u00e9couvrez de nombreux t\u00e9moignages Drag\u2019n Survey :<br \/>\n<\/strong>- D\u00e9couvrez comment Vins et Champagne cr\u00e9e des sondages online, <a href=\"https:\/\/www.qualif.dragnsurvey.com\/blog\/vins-et-champagne-a-fait-confiance-a-dragn-survey-pour-ses-questionnaires\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cliquez-ici<\/a><br \/>\n- Le L\u00e9galiste conna\u00eet mieux ses clients gr\u00e2ce au questionnaire en ligne, <a href=\"https:\/\/www.qualif.dragnsurvey.com\/blog\/le-legaliste-questionnaire\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cliquez-ici<\/a><br \/>\n- D\u00e9couvrez l\u2019utilisation des sondages en ligne par le cabinet Ege\u00efs, <a href=\"https:\/\/www.qualif.dragnsurvey.com\/blog\/egeis-questionnaire\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cliquez-ici<br \/>\n<\/a>- Sub&amp;Co utilise le sondage en ligne pour mieux cibler son offre, <a href=\"https:\/\/www.qualif.dragnsurvey.com\/blog\/subandco-questionnaire\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cliquez-ici<br \/>\n<\/a>- D\u00e9couvrez le testimonial du cabinet de conseil\u00a0Res-EuroConseil, <a href=\"https:\/\/www.qualif.dragnsurvey.com\/blog\/res-euroconseil-questionnaire\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cliquez-ici<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Evizeo Conseil est une enterprise sp\u00e9cialis\u00e9e depuis plus de 10 ans dans la qualit\u00e9 de vie au travail. 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De plus, nous animons des formations pour les salari\u00e9s des entreprises que nous&hellip;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.qualif.dragnsurvey.com\/blog\/evizeo-questionnaire\/\" rel=\"bookmark\">Lire la suite &raquo;<span class=\"screen-reader-text\"><\/p>\n<div style=\"margin-top:3rem;margin-bottom:1rem;\"><span class=\"firstpart\">Evizeo r\u00e9alise des enqu\u00eates anonymes pour \u00e9valuer<\/span>   la qualit\u00e9 de vie au travail<\/div>\n<p><\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[46],"tags":[],"class_list":["post-1731","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-temoignages"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.qualif.dragnsurvey.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1731","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.qualif.dragnsurvey.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.qualif.dragnsurvey.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.qualif.dragnsurvey.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.qualif.dragnsurvey.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1731"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.qualif.dragnsurvey.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1731\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1778,"href":"https:\/\/www.qualif.dragnsurvey.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1731\/revisions\/1778"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.qualif.dragnsurvey.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1731"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.qualif.dragnsurvey.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1731"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.qualif.dragnsurvey.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1731"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}